René Beer


Mein Arbeitsverständnis

Ich lege grossen Wert auf menschliche und fachliche Qualifikationen. Nur das Zusammenspiel von beruflicher Kompetenz, Einfühlungsvermögen sowie Achtung vor den Mitmenschen führt zu guten Arbeitsergebnissen.

Ich lege Wert darauf, dass Sie einen sicheren Umgang mit Problemstellungen finden und auch in schwierigen Momenten handlungsfähig bleiben. Dabei wirkt eine Perspektivenerweiterung sowie ein neuer Blickwinkel stärkend und stützend. Eine pragmatische Nähe und Distanz zu Rollen und Aufgaben hilft bei Klärungen und Entscheidungen sowohl in Krisen- und Konfliktsituationen sowie im Erarbeiten und Gestalten von Zukunftsplänen.

Mein Engagement für Sie ist, wie ich mich für mein eigenes Unternehmen,  meine eigene Entwicklung, meine eigene Arbeit einsetze würde. Es ist mir wichtig transparent zu sein und Ihren Anforderungen gerecht zu werden. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.


Curriculum vitae

  • 25 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen

  • 17 Jahre Führungserfahrung in Linien- und Lateraler Führung

  • seit 14 Jahren Mitglied von Geschäftsleitungen

  • 8 Jahre Erfahrung in der Beratung und im Coaching von Menschen im beruflichen    

  • Veränderungsprozess; Umsetzung angewandter Problemlösungsverfahren bei personellen, organisatorischen und strukturellen Problemen

  • Weiterbildungen für Laufbahnberatungen und Standortbestimmungen

  • sowie Unternehmens- und kundenfokussiertem Handeln und Denken, versiert in Change-Management Prozessen  

  • Erfahrung bei Um- und Neubauprojekten im Gesundheitswesen





Fachliche Abschlüsse

  • Ausbildung zum Supervisor, Coach und Organisationsberater, FHNW Brugg, bso-anerkannt

  • CAS in Einzelberatung/Coaching

  • CAS in Beratung für Gruppen und Teams

  • CAS in Organisationsberatung und Entwicklung  

  • Master of Advanced Studies FHNW in Betriebswirtschaftlichem Management von Nonprofit-Organisationen

  • Atempädagoge nach Ilse Middendorf

  • Pflegefachmann HF





Organisatorisches

Die Beratungen können in Ihren Geschäftsräumen oder anderen Räumlichkeiten stattfinden. Gerne können wir auch ein Treffen «Outdoor» vereinbaren und beim Spazieren die anstehenden Themen erörtern. Den jeweiligen Zeitrahmen unserer Zusammenarbeit legen wir gemeinsam und Ihrer aktuellen Situation entsprechend fest.



Outdoor-Coaching

Das Besprechen der oben genannten Themenfelder kann grösstenteils auch in der Natur stattfinden. Gedanken fliessen lassen beim Laufen, Perspektivenwechsel wahrnehmen und erkennen. Situationen werden mit Gegenständen der Natur dargestellt.