Die Personalentwicklung umfasst sämtliche Maßnahmen zur Förderung und Weiterbildung der Mitarbeiter und Führungskräften. Das Ziel einer guten Personalentwicklung ist es, den langfristigen Unternehmenserfolg zu sichern, sowie den Mitarbeiter in der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung zu fördern. Gerne begleite und Berate ich Sie diesbezüglich.  

Welche Führungskräfte braucht Ihr Unternehmen?

Management Development; Zukunftssicherung Ihres Unternehmens durch individuelle kompetenzorientierte Entwicklung ihres Kaders

Gestalten Sie Ihr Führungsteam!

Wie schaffen Sie als Führungsperson oder Ihre Führungskräfte, ihre Mitarbeitenden einerseits für den notwendigen Wandel zu begeistern und fit für die agile Arbeitswelt zu machen? Und andererseits, Sicherheit sowie Orientierung zu vermitteln, verlässlich zu sein und ihr Team und Mitarbeitenden nicht durch wechselnde Führungsstile zu verwirren?

Gemeinsam fokussieren wir die zentralen Punkte um die nötige Stabilität von Ihnen als Führungsperson oder Ihres Leitungsteams zu erreichen.  

Hierarchie entsteht aus den Strukturen der Organisation, abgezeichnet im Organigramm. Gelebt wird Hierarchie jedoch durch Menschen. Problemstellungen mit anderen Hierarchiestufen, Kommunikationprobleme oder auch zwischenmenschliche Probleme sollte man angehen, wenn Sie den Arbeitsalltag zu fest beeinträchtigen.  

Mobbing am Arbeitsplatz ist eine Belastung für die / Ihre Gesundheit.

Ihnen werden Informationen vorenthalten, Kollegen lassen Sie in Besprechungen vor der Vorgesetzten Person auflaufen oder einer der Vorgesetzten selbst beteiligt sich aktiv daran, Sie zu desavouieren? Dann ist es möglich, dass Sie gemobbt werden. Nicht jede Aktion gilt aber deshalb gleich als Mobbing.

Gerne bespreche ich mit Ihnen Ihre aktuelle Situation und wir suchen gemeinsam mögliche Lösungen.

Immer wieder im Leben müssen grössere und kleiner Entscheidungen getroffen werden.

Vielleicht haben Sie schon die Erfahrung gemacht, dass es unterstützend sein kann, sich mit einer neutralen Person auszutauschen. Gerne teile ich mit Ihnen meine Kenntnisse.